- okresowe przeglądy stanu BHP i PPOŻ
- dopilnowanie wymogów prawa budowlanego,
- kontrola warunków pracy oraz przestrzegania zasad BHP,
- okresowe analizy stanu BHP,
- opracowywanie planów ewakuacyjnych,
- udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy,
- udział w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie BHP,
- informowanie o zmianie przepisów związanych z prowadzoną działalnością,
- informowanie i doradztwo w zakresie nowo wprowadzanych przepisów i norm,
- udział w opracowywaniu zakładowych zarządzeń dot. BHP,
- opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących BHP,
- informowanie o terminach przeglądów technicznych obiektu,
- udział w przekazywaniu do użytkowania obiektów budowlanych,
- zgłaszanie wniosków dot. wymagań BHP w procesach produkcyjnych,
- informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych i propozycje zmierzające do ich usuwania,
- ocena ryzyka zawodowego,
- organizacja pomiarów na stanowisku pracy,
- ocena ergonomii stanowisk pracy,
- pełna obsługa postępowań wypadkowych,
- współdziałanie z lekarzem sprawującym opiekę zdrowotną nad pracownikami,
- współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi,
- realizacja nakazów oraz
- przygotowywanie odpowiedzi dla tych instytucji,
- prowadzenie wymaganych rejestrów,
- współudział w reprezentowaniu firmy podczas kontroli organów prowadzących nadzór,
- uczestniczenie w pracach komisji BHP,
- konsultacje z pracownikami w zakresie BHP, popularyzacja problematyki BHP i ergonomii.
- Państwową Inspekcją Pracy,
- Państwową Inspekcją Sanitarną,
- Strażą Pożarną,
- w zakresie wymagań dot. maszyn i urządzeń technicznych,
- dot. warunków uciążliwych w pracy, pomoc w doborze i zakupie ochron osobistych i sprzętu PPOŻ,
Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.Zgoda
